前段时间，有个朋友又出去面试了，这次他面试目标比较清晰，面的都是业务量大、业务比较核心的部门。前前后后去了不少公司，几家大厂里，他说给他印象最深的是字节。
图源：拉勾网字节招聘信息
3 轮技术面 + 1 轮 HR 面，他最终拿到了 45k*16薪 的 Offer。
第一轮主要考察 Java 基础，二、三轮注重对应⽤技术的掌握，以及对过往项目的业务理解。之所以令他印象深刻，是因为每轮都聊了一个半小时以上，确实让他受益匪浅。
他最终选择字节，除了这是核心项目之外，还有一个原因，字节的福利号称业内最好，薪资也是同类公司中最高。
“薪资高、发展好、福利待遇优” 似乎已经成为字节跳动的标签。
而很多人觉得大厂门槛高：
“渣本双非学历进不了大厂！”
“工作不满 3 年进不了大厂！”
“非科班毕业的，进不了大厂！”
可对于我这个渣本双非毕业的朋友来说，进字节，似乎并没有那么难。用他的话说，进大厂就靠一条：技术实力。
你只要技术实力够好+在面试中表现得还不错，就能拿下 Offer。
但他也很清楚，想在短时间内提升到大厂的技术要求，不是靠他自学就能搞定的事情，所以当他在 Java 群里看到大家讨论的训练营时，决定抓住这次机会。
报名了拉勾教育的《Java 工程师高薪训练营》课程，在系统学习后，结果如他所愿，他通过课程提供的大厂内推名额拿下了字节的 Offer。
而且，这门课程不仅帮他系统提升技术能力，同时也会进行面试模拟，帮助学员更好的根据大厂需求进行查漏补缺。
本文分享自微信公众号 - Java后端（web_resource）。
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