程序员面试时如何优雅地自我介绍?

1.题记

有读者提问:如何在面试当中做一个最好的自我介绍?

结合了一下自己面试以及面试别人(模拟面试)的一些经验,简单总结了几点,供大家参考。

2.为什么要自我介绍

在面试官要求自我介绍后,有些同学会觉得信息都在简历上,于是就简单粗暴地说:“面试官好,我叫阿客,我的信心简历上都有,我就不赘述了...了...了...”。

咳咳,面试的时候就这么狂,你是要上天啊...也许有的读者会问:「简历上明明什么信息都有了,为啥还要自我介绍?」。

首先,面试你的面试官不一定就是筛选你简历的HR,大家平时工作都很忙的,TA很可能没有看过你的简历,甚至可能连你的名字都不知道。你的自我介绍一则能帮助TA现场评估你的简历,二则也能加深TA对你的印象。

3.面试官看什么

去面试就是要征服面试官呗,想征服面试官光长得漂亮没用(好吧,其实很有用>_<),主要还得了解面试官是怎么想的,摸清楚面试官考察的是什么,就有基本的应对策略了。

除了主持人、演员等特殊岗位,一般来说,面试官主要看一下两点:

1、看你的工作能力,能否胜任目标岗位的工作(这点是主要的,毕竟这点合格了,才会看第二点);

2、看你的沟通表达能力,能否快速融入团队。

自我介绍作为面试的开场白,就要提纲挈领的体现出这两方面。

如果能从朋友那里事先了解或接触到面试官,那你的胜算就又增加了一些。

4.心态

做任何事情心态都要第一位,自我介绍,包括整个面试过程都应该用一下心态来应对:

真诚

真诚地表现出自己的真实状况,相关情况,不必用华丽的语言和过多的技巧,最好是平时什么样面试就什么样。(但是也不要太随便,注意场合)

平等

面试官跟你是平等的地位,TA考察你的同时,你也在考察公司、岗位、待遇等具体情况。不要觉得TA就高人一等,你就要很畏畏缩缩的样子,此处不留爷自有留爷处。

不论TA说什么,对你哪里不满意,如果是好的一面虚心接受就好,但是仗着面试官的身份百般刁难,让你难堪,起身谢谢再见即可,不用太低声下气,其他的公司又不是不招人了。

我相信面试官基本上都不会这样干,身边朋友遇到过这种。

5.充足的准备

准备自我介绍前,要做一些基础的功课,搜索行业、公司、岗位的信息,这些不一定在自我介绍里都能直接用到,但会让你的自我介绍更有针对性,在交谈中合适的表达出来,也是十足的加分项。

了解行业

如果是一个陌生的行业,多收集一些行业的信息,例如行业的整体市场规模、发展趋势、领头羊,对人员素质的要求等等。

了解公司

考察一下公司的具体业务、在行业中的排名、发展趋势、组织架构、文化特点等情况。

了解岗位

搞清楚应聘岗位具体是做什么的、有什么需求、工作的目标和指标是什么、在行业内的薪资待遇范围等。

以上这些信息从百度、知乎都可以搜到一部分,从网上了解了基础信息之后,再找几个该行业的朋友沟通交流一下更好。

6.清晰的条理

然后,就要准备自我介绍了。

最好再纸上写下来,即使不全写也要列一个提纲,这样表达出来显得有条理。

一方面让面试官快速了解你的基础情况,另一方面,清晰的条理本身也是面试的重要考察点。

可以参考以下提纲:

一句话概括说明自己的经历和优势

一句话简要描述之前做过的工作

一句话简要描述最近一份工作以及重点的业绩

一句话简要描述对目标岗位的理解和想法

一句话表明应聘的意愿

整个自我介绍时长控制在30秒到1分钟即可,最好事先对着镜子多练几遍。

7.和缓的情绪

和缓的情绪是心理素质的体现,也就是俗话说的“情商高”。

情绪的控制能力在团队协作中也起着很重要的作用,这一点正对应“团队协作能力”的考察点。

过程中如果面试官打断,先耐心听面试官的问题,简要回答后,继续拉回自己我介绍的提纲里。

情绪和缓跟语速有一定关系,尽量提醒自己把说话的速度降下来,不仅让面试官感受更好,也能让自己的情绪更稳定。

8.示例

那下面就举一个实际的例子吧。

假设我是一名刚毕业的大学生,要去一家叫“优比车险”的公司应聘“新媒体运营助理”这个岗位。

准备工作就不细说了,搜集互联网保险行业、车险行业的信息,搜集公司的信息,了解岗位需求等等。

具体的自我介绍(纯属瞎吹):

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作者:Java填坑之路 
来源:CSDN 
原文:https://blog.csdn.net/yelvgou9995/article/details/88796606 
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